4月30日，市能源集團黨委書記、董事長汪德剛同志，黨委副書記李棟同志到集團公司所屬淄博鑫能能源集團有限公司、淄博市煤氣有限公司、淄博惠民燃氣有限公司開展五一勞動節前安全生產和企業經營工作情況調研。

面對鑫能集團的定位轉型，汪書記指出，要實施服務戰略，輕裝上陣，從發展重資產轉移到輕資產方向上來，充分利用物業資源優勢和平臺優勢，搭建電子商務平臺，構建物業增值服務與延伸服務體系，實現對內服務好市能源集團，對外做好社會化服務。

在煤氣公司，汪書記指出，作為淄博市屬國有企業中成立較早的企業，煤氣公司要傳承好精神血脈、實現企業的健康長足發展，領導班子重擔在肩。如今煤氣公司進入發展平滑期，更要有自我革新的勇氣，找準發力點實現“瞪羚一躍”，通過加強對天然氣應用場景的開發、探索分布式能源發展等方式，謀求新的發展方向。

在實地查看惠民燃氣氣瓶倉庫、消防設施展示區時，汪書記強調要時刻繃緊安全生產警繩，高度重視安全生產、提高安全管控能力的重要性，注重安全培訓和安全檢查。同時，針對企業經營發展情況，深刻剖析主要問題，提出解決思路和工作要求。

在同相關企業負責人座談時，汪書記指出，“二次創業”階段是國有企業轉型發展的新機遇，要謀劃長遠、著眼未來，深入貫徹新發展理念，融入新發展格局。一要以創新為引領，在聚焦燃氣能源、清潔能源主業的基礎上，積極尋找新的經濟增長點，突破發展瓶頸，進一步擴大市場；二要深化人事、勞動、分配三項制度改革，優化人力資源配置促進減員增效、增收節支，通過對相關工作崗位實行“合并同類項”，精簡管理崗位，提高管理效率，激發員工干事創業的積極性和主動性；三要加強管理，帶好隊伍。企業上下要統一思想，凝聚共識，時刻保持危機意識和主動意識，把思想和行動迅速統一到集團公司的決策部署上來，領導班子要與員工加強溝通，暢談心聲、共話未來。傾聽員工訴求，幫其解決困難、疏導情緒，通過切實為員工辦實事，增強員工的歸屬感，實現全體員工為共同目標而努力，開創各項工作新局面。